Waar we werken
Noord-Vietnam

Aantal teamgenoten:
24+ in twee kantoren: Hai Duong (VTY), Hai Phong (R&D-centrum)
Beste run:
Jaarlijkse hardloopevenementen, en we lopen zelf regelmatig in de buurt.
Het kantoor in drie woorden:
Gezondheid, welzijn, productiviteit.
Zuid-Vietnam

Aantal teamgenoten:
75+ actief in drie kantoren: Ho Chi Minhstad (FVB), Dong Nai (ASB), Binh Phuoc (YMU)
Beste run:
Onze teamgenoten lopen meestal in Van Phuc, op ongeveer 6 km van FVB. Je kunt je ook bij ons team aansluiten voor lokale races, trails en hardloopevenementen.
Het kantoor in drie woorden:
Zorgzaam, dynamisch, samenwerking.
Dongguan, China

Beste run:
Jaarlijkse Thanksgiving Run
Het kantoor in drie woorden:
Historisch, duurzaam, geweldige zangers en zangeressen.
Shanghai, China

Beste run:
Je kunt een rondje met ons hardlopen in het prachtige Hongqiao Park, vlak bij het kantoor.
Het kantoor in drie woorden:
Actief, creatief, hoog tempo
Taichung, Taiwan

Aantal teamgenoten:
5+
Beste run:
Onze teamgenoten lopen meestal in stadsparken en we doen mee aan jaarlijkse hardloopevenementen die worden georganiseerd door marathonsponsors.
Het kantoor in drie woorden:
Creatief, ondersteuning, energiek.
Taichung, Taiwan

Aantal teamgenoten:
5+
Beste run:
Onze teamgenoten lopen meestal in stadsparken en we doen mee aan jaarlijkse hardloopevenementen die worden georganiseerd door marathonsponsors.
Het kantoor in drie woorden:
Creatief, ondersteuning, energiek.
Taipei, Taiwan

Aantal teamgenoten:
5+
Beste run:
Parken, hardlooppaden, hardloopevenementen op de weg.
Het kantoor in drie woorden:
Warm, vriendelijk en menselijk.
Cirebon, Indonesië

Aantal teamgenoten:
9+
Beste run:
Onze wekelijkse Tuesday Happy Run!
Het kantoor in drie woorden:
Verbinding, lachen en vreugde.

- Salaris 13e maand
- Commerciële/medische verzekering
- Extra betaalde vrije dagen (ziekteverlof, verjaardag, zomerdag, kerst)
- Schoenen als welkomstgeschenk, twee keer per jaar schoenen cadeau
- Jaarlijkse hardloopevenementen
- Training in soft skills en in de management- en leiderschapsprincipes van Brooks
- Bedrijfsuitje, feestjes en meer!
V: Biedt Brooks dagelijks vervoer naar het werk (bijv. een auto)?
A: Als onderdeel van onze toewijding aan onze werknemers biedt Brooks een pendelbus of pendelauto aan voor het dagelijkse woon-werkverkeer naar het kantoor.
V: En hoe zit het met lunch?
A: Voor werknemers van Brooks is er iedere werkdag een lunch beschikbaar met voedzame gerechten en drankjes.
V: Hoeveel vakantiedagen krijgen werknemers per jaar?
A: Vaste werknemers van Brooks ontvangen minimaal vijftien (15) vakantiedagen per jaar gedurende de eerste drie jaar van hun dienstverband. Dit aantal wordt ieder dienstjaar verhoogd met één dag tot een maximum van 20 dagen. Het saldo van de vakantiedagen kan maximaal 1 jaar vooruit worden geschoven.
V: Wat zijn de voordelen van Brooks-producten voor werknemers?
A: Door het bedrijf gesponsorde schoenen (4 paar per jaar) en elk jaar een MO Buck-programma voor fulltime werknemers met wellness-evenementen/artikelen die hen inspireren om actief en gezond te leven. Dit omvat onder meer inschrijfgelden voor races, teaminschrijvingen, fitnesslessen, kosten voor de sportschool en Brooks-uitrusting.
V: Biedt Brooks naast de verplichte overheidsverzekering ook een particuliere verzekering voor werknemers en gezinnen?
A: We bieden werknemers en hun gezinsleden (partner en kinderen) een particuliere ziektekostenverzekering.
V: Waar zijn onze fabriekspartners gevestigd?
A: We hebben fabrieken over de hele wereld. Lees meer.