Nous voulons qu’il soit simple de voir nos progrès vers un monde dans lequel nous courons tou-te-s sur un pied d’égalité, car nous sommes fier-e-s du chemin parcouru. Mais nous admettons qu’il y a encore beaucoup à faire et beaucoup à apprendre. Un pied devant l’autre.
Archive des rapports Courir de manière responsable
Rapport de performance sur la responsabilité d’entreprise 2023
Rapport de performance sur la responsabilité d’entreprise 2022
Rapport de performance sur la responsabilité d’entreprise 2021
Rapport sommaire de performance sur la responsabilité d’entreprise 2020
Rapport sommaire de performance sur la responsabilité d’entreprise 2019
Rapport sommaire de performance sur la responsabilité d’entreprise 2018
Rapport sommaire de performance sur la responsabilité d’entreprise 2017
Rapport sommaire de performance sur la responsabilité d’entreprise 2016
Rapport sommaire de performance sur la responsabilité d’entreprise 2015
Rapport sommaire de performance sur la responsabilité d’entreprise 2013/2014
Rapport sommaire de performance sur la responsabilité d’entreprise 2011/2012
Normes et transparence de la chaîne d’approvisionnement
Programme de produits chimiques responsables de Brooks et LSI
Maintenir notre note de l’indice de l’égalité en entreprise de la Human Rights Campaign Foundation
Livre des stratégies de durabilité des matériaux
Déclaration sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement
Code de conduite des fournisseurs
Code de conduite des fournisseurs – Anglais
Code de conduite des fournisseurs – Français
Code de conduite des fournisseurs – Birman
Code de conduite des fournisseurs – Chinois
Code de conduite des fournisseurs – Indonésien
Code de conduite des fournisseurs – Espagnol
Code de conduite des fournisseurs – Thaï
Code de conduite des fournisseurs – Vietnamien
Collaboration et engagement
Nous reconnaissons que pour créer un changement significatif, nous devons travailler avec des partenaires de marque, de l’industrie et de plusieurs parties prenantes. Nous nous engageons et investissons dans des organisations partenaires en fonction de leur capacité à influencer le changement systémique et de leur pertinence pour notre entreprise et notre chaîne d’approvisionnement. Cliquez ci-dessous pour en savoir plus.
- American Apparel and Footwear Association
- Camber Outdoors
- The Conservation Alliance
- Cascale
- European Outdoor Conservation Alliance
- Fair Labor Association Member
- The Footwear Collective, Founding Member
- Footwear Distributors and Retailers of America
- Greater Seattle Business Association
- Human Rights Campaign
- In Solidarity Project
- Low Impact Alliance
- Open Supply Hub
- Running Industry Diversity Coalition (RIDC)
- Science Based Targets Initiative
- Social and Labor Convergence
Signatories
- Business Coalition for the Equality Act
- Camber Outdoors CEO Outdoor Equity Pledge
- Cargo Owners for Zero Emission Vessels (coZEV)
- The Climate Pledge
- Commitment to Responsible Recruitment
- Outdoor Industry CEO Diversity Pledge
- Transparency Pledge
- “We are still in” Pledge
- Zero Emission Maritime Buyers Alliance